Dienstleistungen

Personalvermittlung

Für feste Stellen: Wir suchen und prüfen vor, Sie entscheiden und stellen selbst ein.

1

Profil schärfen

Wir klären Aufgaben, Muss- und Kann-Anforderungen, Vergütungsrahmen und Teamumfeld.

Dauer: 30–45 Minuten
2

Suche und Prüfung

Ansprache über unseren Bestand und aktive Suche. Wir prüfen Qualifikation, Nachweise und Verfügbarkeit.

Erste Profile: [[VORLAUF_VERMITTLUNG]]
3

Vorstellung

Sie erhalten Profile mit Einschätzung. Gespräche koordinieren wir und geben Rückmeldung an beide Seiten.

Nur nach Freigabe der Kandidaten
4

Einstellung

Sie schließen den Arbeitsvertrag direkt. Die Vermittlungsvergütung wird nach Antritt fällig.

Konditionen: [[KONDITIONEN_VERMITTLUNG]]

Wann Vermittlung passt

Wenn die Stelle dauerhaft besetzt werden soll, das Profil klar ist und Sie die Person selbst an den Betrieb binden wollen.

  • Dauerhafte Stelle
  • Nachfolgeregelung
  • Schlüsselposition

Wann Überlassung passt

Wenn der Bedarf zeitlich begrenzt ist, kurzfristig entsteht oder Sie vor einer Festanstellung in der Praxis prüfen möchten.

  • Auftragsspitze
  • Vertretung
  • Prüfphase

Nachbesetzungsregelung

Ob und unter welchen Bedingungen bei vorzeitigem Ausscheiden nachbesetzt wird: [[NACHBESETZUNG]]. Diese Zusage nur aufnehmen, wenn sie vertraglich abgesichert ist.

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